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보상제도

Success, Rmember, is the reward of toil.

SPC GFS는 매년 개인 및 조직의 성과에 따라 연봉을 차등책정하여 성과주의 보상을 시행하고 있으며, 기본연봉외의 성과급 또한 개인 및 조직의 성과에 따라 차등지급하고 있습니다.
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